Finanziaria: IBL Banca
Prodotto: Cessione del quinto
Tan %: 4.45
Taeg %: 4.72
Importo €: 5.000
Rata Mensile €: 149
Destinazione: Dipendenti statali, dipendenti privati a tempo indeterminato o a tempo determinato
Descrizione del Prodotto
La cessione del quinto proposta da IBL Banca rappresenta una formula di prestito trasparente, rivolta ai dipendenti del settore sia pubblico che privato.
La procedura di richiesta del prestito è coordinata in maniera trasparente dal personale di IBL Banca. Il cliente potrà da subito riscontrata una consulenza specializzata, in grado di affrontare con chiarezza ogni fase burocratica ed istruttoria.
Per avviare un prestito con cessione del quinto, o semplicemente per richiedere informazioni, basta recarsi in una delle filiali IBL Banca. E’ inoltre possibile prenotare un appuntamento tramite il sito dell’istituto.
La procedura di richiesta del prestito è coordinata in maniera trasparente dal personale di IBL Banca. Il cliente potrà da subito riscontrata una consulenza specializzata, in grado di affrontare con chiarezza ogni fase burocratica ed istruttoria.
Per avviare un prestito con cessione del quinto, o semplicemente per richiedere informazioni, basta recarsi in una delle filiali IBL Banca. E’ inoltre possibile prenotare un appuntamento tramite il sito dell’istituto.
Cessione del quinto: linee guida
La cessione del quinto dello stipendio è una tipologia di finanziamento che prevede la restituzione del capitale tramite semplici trattenute mensili in busta paga. L’importo mensile, scorporato all’inizio del mese dall’importo netto, può essere pari o inferiore al 20% dello stipendio, mai superiore.
La formula è pensata per quei lavoratori dipendenti aventi un impiego fisso ed una busta paga. Soddisfatti questi fondamentali requisiti, il tempo di avvio della pratica risulterà assai rapido.
La formula è pensata per quei lavoratori dipendenti aventi un impiego fisso ed una busta paga. Soddisfatti questi fondamentali requisiti, il tempo di avvio della pratica risulterà assai rapido.
Il piano di rientro del prestito può essere modulato a discrezione del cliente, purchè non superi i 120 mesi totali.
Il massimo erogabile è legato a tre aspetti:
- L’importo mensile dello stipendio,
- Il TFR;
- L’anzianità lavorativa maturata.
Il variare di una sola di queste tre variabili comporta l’aumento delle possibilità di ricevere importi più elevati.
Cessione del quinto IBL Banca: il prestito dedicato ai lavoratori dipendenti
Questa soluzione è rivolta a quei lavoratori che abbiano un profilo lavorativo stabile e comprovato.
Possono tuttavia accedere alla cessione del quinto anche i dipendenti a tempo determinato, purché il piano di rientro non superi l’estinzione del contratto lavorativo.
Non sono invece inclusi in questa tipologia i lavoratori autonomi. Essi infatti non hanno busta paga nè datore di lavoro, ed esporrebbero l’ente finanziatore a serie incognite.
Possono tuttavia accedere alla cessione del quinto anche i dipendenti a tempo determinato, purché il piano di rientro non superi l’estinzione del contratto lavorativo.
Non sono invece inclusi in questa tipologia i lavoratori autonomi. Essi infatti non hanno busta paga nè datore di lavoro, ed esporrebbero l’ente finanziatore a serie incognite.
La cessione del quinto è vincolata per Legge, ad alcune coperture assicurative. Queste intervengono a tutela del rischio vita e perdita impiego del cliente.
Cessione del quinto di stipendio: le spese previste dall’istituto
Prima di firmare un contratto di cessione del quinto è importante che il cliente prenda in esame le varie spese che determinano l’importo finale della sua rata.
- Oneri erariali e spese d’imposta.
- Spese di istruttoria. Si tratta dei costi relativi alla gestione della domanda che la banca sostiene all’inizio dell’erogazione del prestito.
- TAN. E’ il Tasso Annuo Nominale, un interesse percentuale applicato all’importo lordo del finanziamento. All’interno di questo dato non sono inclusi gli oneri accessori quali le spese di istruttoria pratica.
- Tasso Annuo Effettivo Globale (TAEG). E’ il tasso di interesse, espresso su base annua; rappresenta il costo complessivo del finanziamento a carico del cliente.
I vantaggi offerti da IBL Banca
Affidandosi alla cessione del quinto ideato da IBL Banca il cliente potrà riscontrare una serie di vantaggi in ogni fase del prestito:
- Il cliente ha ampie possibilità di ottenere l’importo richiesto.
La cessione del quinto è assai rapida da ottenere, anche per il giovane lavoratore. Parliamo ovviamente di categorie con contratti non atipici. - Rapidità nell’erogazione dell’importo. Bastano infatti pochi giorni lavorativi per ottenere l’importo richiesto.
- Nessuna finalizzazione del prestito. La cessione del quinto non impone infatti di motivare la spesa, nè di destinare l’importo ad un particolare investimento.
- A differenza di altre formule, la cessione del quinto non necessita di particolari garanzie. E’ sufficiente essere lavoratori maggiorenni con un TFR maturato al momento della richiesta.
- Dilazione del prestito. La cessione del quinto consente infatti un piano di rientro “morbido“, con rata costante e rateizzazione fino a 10 anni.
- Nessun onere legato all’intermediazione. IBL Banca eroga direttamente la somma.
- Possibilità di richiedere liquidità anche in presenza di altri prestiti.
- IBL Banca offre al cliente la facoltà di rinnovare ed estinguere anticipatamente il vincolo. Su queste procedure il cliente ha inoltre facoltà di recuperare gli interessi non maturati.
I criteri di trasparenza adottati dall’istituto IBL Banca
La disciplina sulla trasparenza bancaria adottata da IBL Banca rende noti da subito ai clienti gli elementi cardine del loro rapporto contrattuale.
Questo approccio permette di tutelare il cliente, salvaguardando al contempo la posizione nei mercati bancari e finanziari.
Inoltre l’istituto adotta alcuni strumenti di pubblicità per i prodotti promossi. Eccoli:
- Foglio informativo. Al suo interno sono riportate le informazioni sull’istituto, le condizioni e le linee guida del servizio offerto.
- Copia dello schema di contratto. Esso può essere richiesto dal cliente prima della conclusione del rapporto finanziario.
- Foglio comparativo dei mutui offerti. Permette di avere una visione ampia del portfolio finanziario offerto dall’istituto.
- Documento di sintesi. Al suo interno sono riportate tutte le condizioni relative al prodotto scelto dal cliente.
La tabella di seguito riportata illustra alcuni esempi di spese relative alla cessione del quinto con IBL Banca:
| Rata Bassotta 5.000 euro | Rata Bassotta 10.000 euro | Rata Bassotta 20.000 | Rata Bassotta 34.000 |
|---|---|---|---|
| Rata fissa pari a 149 euro mensili | Rata fissa pari a 229 euro | Rata fissa pari a 215 euro | Rata fissa pari a 377 euro |
| Piano di rientro a 36 mesi | Piano di rientro a 48 mesi | Piano di rientro a 120 mesi | Piano di rientro a 120 mesi |
| Rata mensile | Rata mensile | Rata mensile | Rata mensile |
| TAN fisso 4,45% | TAN fisso 4,60% | TAN fisso 4,50% | TAN fisso 5,25% |
| TAEG fisso 4,72% | TAEG fisso 4,82% | TAEG fisso 5,42% | TAEG fisso 6,14% |
Le informazioni circa le offerte delle aziende sono simulazioni e sono per natura cangianti nel tempo e potrebbero essere passibili di errore, quindi visitate sempre il sito della banca/finanziaria/azienda per avere tutte le informazioni aggiornate
