Cessione del quinto di stipendio con Figenpa

Finanziaria: Figenpa
Prodotto: Cessione del quinto
Destinazione: lavoratori dipendenti e pensionati

Descrizione del Prodotto

Figenpa da molti anni opera nel contesto del credito al consumo, indirizzando la sua offerta a lavoratori e pensionati. Il suo obiettivo aziendale è quella di fornire soluzioni di finanziamento comode e flessibili, che non diventino oneri economici per il lavoratore.
In questo contesto spicca la cessione del quinto di stipendio, che il personale di Figenpa tratta da molti anni.

La cessione del quinto di stipendio con Figenpa

Affidandovi al gruppo Figenpa avrete la certezza di dedicare più tempo nell’investire il denaro che nel restituirlo. La cessione del quinto di stipendio rappresenta infatti il vero e proprio “core business“ aziendale per il gruppo Figenpa. Figenpa offre formule di cessione semplici e sicure, modulate su misura sulle vostre esigenze, con possibilità di dilazionare il piano in più o meno annualità.

I requisiti per aprire una cessione con Figenpa

L’offerta è rivolta a lavoratori dipendenti e pensionati, entrambi con un reddito fisso e dimostrabile. Non sono necessarie ulteriori garanzie.
L’offerta è aperta anche ai lavoratori dipendenti di origine extracomunitaria che ricevono l’assegno di quiescenza da qualsiasi ente. 

Come inoltrare la richiesta per aprire una cessione? E’ molto semplice. Per ottenere il prestito basta essere dipendenti con una busta paga regolare. E’ fondamentale l’assunzione a tempo indeterminato o il cedolino della pensione.

I dettagli dell’offerta di Figenpa

Il lavoratore che stipulerà una cessione del quinto scegliendo Figenpa potrà accedere ad un prestito di massimo 75.000 euro.

Le prerogative del piano finanziario Figenpa prevedono:

  • Un piano di rimborso variabile da un minimo di 24 ad un massimo di 120 rate;
  • La prima rata verrà corrisposta dopo 30 giorni dall’avvio della richiesta;
  • Tasso fisso per l’intera durata del finanziamento;
  • Nessuna necessità di garanzie ulteriori;
  • Facoltà da parte del cliente di ottenere un anticipo sull’importo richiesto.

La tabella di seguito riportata sintetizza i dettagli dell’offerta di Figenpa:

Condizioni relative alla cessione del quinto FigenpaDati corrispondenti
MassimaleFino a 75.000 euro
GaranzieBasta la busta paga o il cedolino pensione del lavoratore
Piano di rimborsoDa 24 a 120 mensilità

La proposta dell’istituto per i pensionati

Con Figenpa i pensionati che percepiscano un reddito mensile inferiore a 600 euro possono accedere a questa formula. Anche in questo caso la rata mensile non può superare il tetto del 20%, così da non gravare sulle finanze familiari e garantendo così al cliente un’entrata minima mensile.

Le informazioni circa le offerte delle aziende sono simulazioni e sono per natura cangianti nel tempo e potrebbero essere passibili di errore, quindi visitate sempre il sito della banca/finanziaria/azienda per avere tutte le informazioni aggiornate