Cessione del quinto con Quinto Stipendio

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Finanziaria: Quinto Stipendio, Hikkihfin S.r.l.

Prodotto: Cessione del quinto

Tan %: 6.92

Taeg %: 8.10

Importo €: 10.000

Rata Mensile €: 118

Il prodotto prestito con Cessione del quinto che Quinto Stipendio propone è rivolto ai Lavoratori Dipendenti Statali, Pubblici, degli Enti Locali e di Aziende Private. Possono usufruirne anche i Pensionati INPS, INPDAP e IPOST con il requisito di pensione minima.

Per maggiori informazioni visita il sito http://www.quintostipendio.com/prodotti/cessione-del-quinto.html

Descrizione del Prodotto

La Cessione del quinto che l’azienda propone è ricca di vantaggi.

Le caratteristiche principali del prodotto sono:

Importi erogabili, da 2.500€ fino a 60.000€
Per Dipendenti e Pensionati
Per Lavoratori Dipendenti Extracomunitari
Erogazione, con assegno circolare o bonifico bancario
Rata e tasso fissi per tutta la durata del finanziamento
Anche a protestati o cattivi pagatori, è concedibile anche in presenza di protesti o pignoramenti
Rimborsi personalizzati, tra i 12 e i 120 mesi
Possibilità di erogazione di un anticipo, dopo l’accettazione
Nessuna motivazione richiesta
Firma singola, senza coinvolgere parenti o familiari
Estinzione anticipata, con risparmio di interessi e senza penai o costi aggiuntivi

Inizialmente potevano avere accesso a questo prestito sono i lavoratori dipendenti statali e pubblici. Successivamente è stato esteso anche per i Pensionati per i Dipendenti di piccole aziende.

Documentazione necessaria

Per effettuare la richiesta, l’Ente finanziatore avrà bisogno della giusta documentazione.

La documentazione necessaria per i Lavoratori Dipendenti è:

Ultime due buste paga
Fotocopia Documento d’identità valido
Fotocopia Codice Fiscale
Ultimo Modello CUD
Utenza domestica(Bolletta telefonica o luce o gas)
Certificato di Stipendio o Attestato di rischio

La documentazione che i Pensionati devono presentare per la richiesta, è:

Fotocopia Documento d’identità
Fotocopia Codice fiscale
Ultimo modello CUD
Modello Obis(INPS)
Prospetto Analitico(INPDAP)
Utenza domestica(Bolletta telefono o luce o gas)
Quota cedibile

PRESTITI CON CESSIONE DEL QUINTO
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Lavoratori Dipendenti

I Dipendenti Statali, Pubblici, degli Enti Locali e di Aziende Private possono richiedere il finanziamento con Cessione del quinto.

I vantaggi di questo prestito sono:

Rimborso dilazionabile per un periodo che va da 2 a 10 anni
La rate verrà trattenuta direttamente dal datore dal datore di lavoro, senza alcun disturbo per il dipendente
Nella rata sono compresi tutti i costi accessori, i costi assicurativi per rischio vita e perdita dell’impiego, la quota capitale e la quota interessi

Essendo un prestito non finalizzato, l’importo potrà essere utilizzato per qualsiasi motivo.

Non verrà chiesto nessun giustificativo di spesa, né alcuna finalità da parte dell’ente erogatore. La trattenuta mensile, per legge, non potrà superare un quinto dello stipendio netto.

Pensionati

La Cessione del quinto della Pensione è la forma più semplice per un pensionato di ottenere un prestito in modo veloce.

E’ riservato a tutti i Pensionati INPS, INPDAP e IPOST, purché abbiano i requisiti di pensione minima. L’età massima al termine del prestito deve essere di 88 anni.

I vantaggi del finanziamento per i Pensionati sono:

Rimborso in comode rate che vanno da 36 a 120 mesi
Nessun obbligo di apertura o possesso di conto corrente
Comodo rimborso tramite trattenuta sulla pensione
Garantito da copertura assicurativa sul rischio vita
Approvato anche con precedenti disguidi bancari
Firma singola

E’ il prestito adatto anche per chi ha avuto disguidi bancari in precedenza.

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