Cessione del quinto con IBL Banca

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Finanziaria: IBL Banca
Prodotto: Cessione del quinto di IBL Banca
Tan %: 5.25
Taeg %: 6.14
Importo €: 34.000
Rata Mensile €: 377
Destinazione: Lavoratori dipendenti

IBL Banca offre una tipologia di finanziamento chiamata Cessione del quinto che prevede un prestito per dipendenti pubblici e privati in modo molto chiaro e trasparente, gestito in ottimo modo dal personale specializzato della Banca.

Descrizione del Prodotto

Il gruppo bancario IBL Banca propone come finanziamento ai dipendenti pubblici e privati la Cessione del quinto dello stipendio, che prevede la restituzione del prestito tramite delle trattenute mensili in busta paga che non devono essere superiori ad un quinto dello stipendio. Tutto questo verrà gestito dal personale della banca attraverso una consulenza specializzata in cui verranno presi in considerazione i bisogni del cliente. Prima di sottoscrivere un contratto IBL Banca chiede di valutare le varie voci di spese che determinano l’importo finale della rata, che sono:

  • Spese di istruttoria(costi di valutazione e gestione della domanda)
  • Oneri erariali
  • TAN(Tasso Annuo Nominale)
  • TAEG(Tasso Annuo Effettivo Globale)

Chi può richiederlo

I lavoratori che possono richiedere un prestito con Cessione del Quinto sono:

  • Dipendenti Statali
  • Dipendenti Privati a tempo indeterminato
  • Dipendenti Privati a tempo determinato

IBL Banca offre un prestito dedicato principalmente ai lavoratori dipendenti di ruolo o con contratto a tempo indeterminato. Può essere richiesta anche dai dipendenti a tempo determinato purchè il piano di rientro non superi il termine del contratto lavorativo.

Ogni mese un quinto dello stipendio sarà trattenuto dal datore di lavoro che lo verserà in automatico alla banca con cui il dipendente ha sottoscritto il finanziamento.
Esclusi da questa tipologia di prestito sono i lavoratori autonomi.

Come viene assegnato

L’accredito del finanziamento avverrà attraverso un bonifico o un assegno bancario. La restituzione del prestito verrà dilazionata con trattenuta della rata mensile in 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108, 120 mesi.

Il massimo erogabile è legato all’ammontare dello stipendio, al TFR e all’anzianità lavorativa maturata. Più aumentano le tre variabili, più aumenta anche la possibilità di ricevere delle somme più elevate.
Il prestito con Cessione del quinto deve essere assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’Articolo 54 del D.P.R. 180/1950.

Vantaggi del prestito

Rispetto ad altre forme di finanziamento, la Cessione del quinto non richiede particolari garanzie: bisogna essere maggiorenni e poi viene preso in considerazione l’ammontare del TFR maturato fino a quel momento. I vantaggi della Cessione del quinto con IBL Banca sono:

  • Rateizzazione fino a 120 mesi
  • Prestito senza spese di intermediazione(IBL Banca eroga direttamente il finanziamento)
  • Finanziamento sicuro(protetto da polizza assicurativa in caso di decesso o perdita involontaria dell’impiego)
  • Rapidità e semplicità nell’erogazione del prestito
  • Possibilità di finanziamento anche in caso di altri prestiti in corso
  • Possibilità di estinguere anticipatamente il finanziamento e recuperare gli interessi non maturati.

Simulazioni

Cessione del quinto per lavoratore dipendente pubblico

IMPORTO OTTENUTONUMERO RATEVALORE RATATANTAEG
€34.000120€3775,25%6,14%

Le informazioni circa le offerte delle aziende sono simulazioni e sono per natura cangianti nel tempo e potrebbero essere passibili di errore, quindi visitate sempre il sito della banca/finanziaria/azienda per avere tutte le informazioni aggiornate