Offre una tipologia di finanziamento con Cessione del quinto dedicata ai Lavoratori Dipendenti Pubblici, Statali ed ai Dipendenti Privati. Anche i Pensionati possono usufruire di questo prestito. Per ogni categoria di sono delle caratteristiche specifiche da rispettare.
Descrizione del Prodotto
BNT Banca offre una Cessione del quinto che nasce come forma di accesso al credito riservata ai Dipendenti Statali e Pubblici. Successivamente è stata estesa anche ai Pensionati ed ai Dipendenti Privati. Attualmente è la forma di finanziamento più diffusa in Italia. I vantaggi di questo finanziamento sono:
- Tasso fisso, per tutta la durata del finanziamento
- Rimborso mensile, se ne occuperà direttamente il datore di lavoro o l’ente previdenziale
- Addebito in busta paga o cedolino della pensione, della rata mensile
La rata non potrà mai superare 1/5 dello stipendio o pensione netto mensile.
Cessione del quinto della Pensione
I pensionati possono richiedere il prestito con Cessione del quinto che ha le seguenti caratteristiche:
- Durata, dai 36 fino ai 120 mesi
- Beneficiari, tutti i pensionati INPS e della Casse Previdenziali degli ordini professionali
- Età minima alla stipula, 50 anni
- Età massima alla stipula, 79 anni
- Età massima a scadenza, 84 anni
- Rimborso, si occuperà di tutto l’ente previdenziale con addebito mensile sulla pensione
- Modalità di erogazione, bonifico su conto corrente intestato al cliente
- Pensioni ed assegni sociali
- invalidità civili
- Assegni mensili per l’assistenza ai pensionati per inabilità
- Assegni di sostegno al reddito
- Assegni al nucleo familiare
- Pensioni con contitolarità per la quota parte non di pertinenza del soggetto richiedente
- Prestazioni di esodo
Cessione del quinto dello Stipendio
Possono accedere a questo tipo di finanziamento tutti i Lavoratori Dipendenti con Contratto a tempo Indeterminato o Determinato purché la fine del periodo di ammortamento del prestito sia pari o anteriore alla scadenza del contratto di lavoro, fermo restando la durata minima di 36 mesi.
Le caratteristiche principali di questo prestito sono:
- Età minima alla stipula, 18 anni
- Età massima a scadenza è in funzione delle limitazioni imposte dalle Compagnie Assicurative per tipologia d’amministrazione terza ceduta
- Rimborso, verrà effettuato direttamente dal datore di lavoro con addebito mensile sulla busta paga
- Durata, dai 36 ai 120 mesi
- Coperture assicurative, obbligatorie per legge sul rischio vita e impiego(per i dipendenti di aziende private e parapubbliche è richiesto anche il vincolo sul TFR)
Simulazioni
Cessione del quinto
IMPORTO RICHIESTO | NUMERO RATE | RATA MENSILE | TAN | TAEG |
---|---|---|---|---|
18.000€ | 60 | 340€ | 4.79% | 6.17% |
Le informazioni circa le offerte delle aziende sono simulazioni e sono per natura cangianti nel tempo e potrebbero essere passibili di errore, quindi visitate sempre il sito della banca/finanziaria/azienda per avere tutte le informazioni aggiornate