Cessione del quinto con BNL Finance

Descrizione del Prodotto

Per chi sceglie di affidarsi a BNL Finance ogni progetto risulta a portata di mano. BNL Finance crea infatti prodotti finanziari completamente personalizzati, che non solo rappresentano servizi concreti e facilmente sostenibili, ma contribuiscono alla realizzazione dei desideri di lavoratori e famiglie.
Grazie alla propria abilità di innovazione ed efficienza, il gruppo BNL Finance ha confermato negli anni la propria posizione di leader, stipulando inoltre accordi con partner di spicco nel campo finanziario. Analizziamo dunque di seguito le soluzioni proposte da BNL Finance nel contesto del credito al consumo.

Cessione del quinto di stipendio con BNL Finance

La cessione del quinto di stipendio BNL Finance è la soluzione rivolta ai dipendenti e pensionati, al 100% sostenibile. Questa formula è infatti:

• Flessibile e comoda nella restituzione dell’importo.
  E’ infatti possibile richiedere l’importo di cui si necessita senza dover motivare la finalità del finanziamento.
• La stipula è garantita da una solida polizza sulla vita e, dove previsto, sull’eventuale perdita (involontaria) dell’impiego.

  
  

  Gli oneri delle polizze sono incluse nel prestito, dunque la spesa relativa sarà completamente a carico di BNL Finance.

• Rata morbida. La rata mensile è stimata in base al netto in busta paga (o pensione), e viene corrisposta semplicemente mediante trattenuta all’origine.

PRESTITI CON CESSIONE DEL QUINTO
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Le soluzioni offerte ai lavoratori dipendenti da BNL Finance

Di seguito riportiamo un esempio di cessione del quinto richiesto da un lavoratore dipendente. Prendiamo il caso di un giovane lavoratore di 35 anni, avente contratto di lavoro a tempo indeterminato presso un’azienda del settore pubblico.

• L’importo totale del credito esigibile è di 23.701 euro, mentre l’importo totale dovuto dal consumatore sarà di 30.000 euro.
• La durata massima della rateizzazione è di 120 mensilità (come per tutte le cessioni);
• La rata, stimata sulla base del netto percepito mensilmente dal richiedente, è di 250 euro.
• TAN (fisso) del 4,75%.
• TAEG (fisso) del 4,99%. In questo caso il TAEG massimo applicabile sarà pari al 6,40%;
• Il costo totale del credito è pari a 6.299 euro, inclusivo di commissioni di intermediazione, pari a 143 euro, non rimborsabili in caso di rimborso anticipato;
• Interessi pari a 6.156€.
• Spese di istruttoria pari a zero.
• Commissioni di incasso assenti.

La tabella di seguito riassume le condizioni salienti dell’offerta di BNL Finance in merito alla cessione del quinto per i lavoratori dipendenti:

Le soluzioni pensate da BNL Finance per i pensionati

Ecco ora un esempio rappresentativo delle condizioni per un lavoratore pensionato di 69 anni a fine finanziamento. Come per la cessione rivolta ai dipendenti, la durata minima della rateizzazione è di 24 mesi, il tetto massimo di 120.

Vediamo di seguito le condizioni:

• L’importo totale del credito sarà di 17.182 euro. L’importo totale dovuto dal consumatore invece di 24.000 euro.
• La rata avrà un importo mensile di 200 euro;
• TAN (fisso) pari a 6,90%;
• TAEG (fisso) pari a  7,29%. Si noti che il TAEG massimo applicabile è pari al 16,90%.
• Il costo totale del credito ammonta ad una spesa pari a 6.818 euro.
  Questo dato è inclusivo di commissioni di intermediazione, con una spesa pari a 104 euro. Attenzione: è una spesa non scorporabile in caso di rimborso anticipato.
• La spesa relativa agli interessi avrà un costo complessivo di 6.698 euro;
• La spesa dell’imposta di bollo è di 16 euro. Tale importo non sarà rimborsabile se il prestito viene estinto anticipatamente, secondo facoltà del cliente.